Anspruchsvolle Jobs für motivierte Expertinnen und Experten

Arbeiten in Service und Technik

Hand in Hand für mehr Lebensqualität. Ein Krankenhaus ist wie eine Kleinstadt. Unzählige Gewerke müssen ineinandergreifen, damit der alltägliche Betrieb reibungslos funktioniert – von hochkomplizierter Medizintechnik, anspruchsvollen klima- und lüftungstechnischen Anlagen und die alltägliche Speisenversorgung bis zu möglichst nachhaltiger Abfall-Logistik.

Für gute Gesundheit der Menschen sorgen bei Ernst von Bergmann unzählige Berufe auch hinter den Kulissen – von Menschen, die sich ohne spezifische Berufsausbildung gerne für andere engagieren, bis hin zu hochqualifizierten Ingenieurinnen und Ingenieuren.

Wege zurück ins Leben

Unser Karriere-Podcast: Arbeiten im EvB-Team

Ansehen auf

Das Thema Gesundheit bietet viele spannende Aufgabenfelder und beschäftigt interessante Menschen. Mit denen spricht Filmemacherin Christine Boock immer wieder sehr gerne. Im Gespräch: Anja Scheibner, Ingenieurin für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik und Kältetechnik und Norbert Paul, Ingenieur für Elektrotechnik. Gemeinsam mit weiteren Kolleginnen und Kollegen in der Servicegesellschaft am Klinikum EvB halten sie die Technik am Laufen, die im Hintergrund nötig ist, um so ein komplexes Klinikum zu betreiben. Hören wir einmal rein lernen unsere Kolleg*innen und ihre spannenden Tätigkeitsfelder ein wenig näher kennen.

Technik im Krankenhaus – wo die Fäden zusammenlaufen

Anspruchsvolle Jobs für motivierte Expertinnen und Experten

Hochspezialisierte Technikexperten und -expertinnen (!) setzen bei uns ihr Wissen und Können von der Planung bis zur Umsetzung ein – in engem Kontakt mit den späteren Nutzerinnen und Nutzern aus Medizin und Pflege, dabei „immer eine Hand am Bett der Patientinnen und Patienten“.

Gemeinsam für Großartiges. In welcher anderen Branche lässt sich der Wert des eigenen Engagements so unmittelbar erleben?

Dabei sind die Herausforderungen alles andere als banal. Von der technischen Infrastruktur eines Krankenhauses, von der Medizintechnik und zahlreichen anderen Gewerken hängen Menschenleben häufig unmittelbar ab. Das schweißt die vielen Berufsgruppen bei uns zusammen, das macht das Besondere aus: Gesundheit fördern, Leben gestalten. Hand in Hand.

Aktuelle Jobs in der Service GmbH und Catering GmbH

Unsere Arbeit für das Wohl der Mitmenschen ist gute und sinnstiftende Arbeit. Hand in Hand leisten wir als Kolleginnen und Kollegen jeden Tag einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.

Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Unsere Benefits

Wir zahlen nach Tarif. In allen Berufsgruppen. Fair und transparent.

Die durchschschnittliche wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einer Vollbeschäftigung bei 39,5 Stunden exlusive der Pausen. Zum 1. Januat 2023 reduziert sich die Arbeitszeit auf 39,0 Stunden.

Alle tariflich beschäftigten nicht-ärztlichen Mitarbeitenden erhalten jährlich im November eine Jahressonderzahlung. Die Höhe ist abhängig von der Eingruppierung. Sie beträgt in der E1-E8 derzeit 81,51 %, in der E9a-E12 derzeit 70,28% und in der E13-E15 derzeit 51,78 % eines Monatsgehalts. In der P5-8 liegt sie aktuell bei 84,74% und in der P9-16 bei 70,48%.

Regeneration ist wichig. 30 Tage Urlaub bezogen auf eine 5-Tagewoche sind bei uns selbstverständlich. Ärztinnen und Ärzte erhalten seit Januar 2022 sogar 31 Tage Urlaub. Wenn Sie in der Pflege in Wechselschichtmodellen arbeiten, kommen jährlich bis zu 9 Zusatzurlaubstage hinzu. Soweit es die betrieblichen/dienstlichen Verhältnisse zulassen, werden die Mitarbeitenden am 24. Dezember und am 31. Dezember unter Fortzahlung des Entgelts von der Arbeit freigestellt. Kann die Freistellung  aus betrieblichen oder dienstlichen Gründen nicht erfolgen, wird entsprechender Freizeitausgleich innerhalb von drei Monaten gewährt.

Umweltschutz ist wichtig. Wir gewähren unseren Beschäftigten im Geltungsbereich des TVöD-K einen monatlichen Zuschuss zum Firmenticket in Höhe von 20 Euro. Weitere 8 Euro steuert die VIP Potsdam GmbH bei. Das Angebot greift nach 6 Monaten im Job.

Seit Herbst 2009 gibt es direkt auf dem Klinikgelände die Betriebskita „Bergmännchen“. Den Kindern unserer Mitarbeitenden stehen über 109 Plätze in Krippe und Kita zur Verfügung. Der Betreuungszeitraum Montag - Donnerstag 05:45 – 17:30 Uhr und Freitag 05:45 – 17:00 Uhr ist an die Arbeitszeiten unserer Mitarbeitenden angepasst. Mit unserer Betriebskita wollen wir Ihnen die Sicherheit geben, dass Ihre Kinder gut betreut sind. 

Die Ernst von Bergmann Gruppe ist Kooperationspartner von „Corporate Benefits – Ihre Mitarbeiterangebote“. Die Plattform bietet Mitarbeiter-Rabatt-Angebote, von denen Sie als Teil der Ernst von Bergmann Gruppe kostenlos profitieren. 

Ihre Versorgung ist uns auch im Alter wichtig. Wir bieten Ihnen Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung an. Natürlich jeweils mit einem Zuschuss unsererseits.

Mobil zu arbeiten ist heute in vielen Berufen selbstverständlich. Bei uns auch. Die Einzelheiten sind in einer Betriebsvereinbarung geregelt. 

Bewegung ist wichtig. Wir unterstützen diverse Betriebssportgruppen und externe Laufevents. Vorsorgeuntersuchungen, Beratungen und Impfangebote durch unseren Betriebsärztlichen Dienst runden das Angebot ab.

Lebenslanges Lernen ist für uns mehr als eine Worthülse. Eine Betriebsvereinbarung hält den individuellen Anspruch auf Fort- und Weiterbildungen, auch über die Pflichtfortbildungen hinaus, fest. Das interne Fortbildungs- und Schulungsprogramm umfasst Themen von A wie Achtsamkeit bis Z wie Zytostatika. Schnuppern Sie rein und schauen Sie in den Kurskalender.

Die Wohnungssuche wird auch in Potsdam und Umgebung immer schwieriger. Für einen sorgenfreien  Start unterstüzen wir daher unsere neuen Mitarbeitenden mit der Möglichkeit möblierte Apartments oder Werksmietwohnungen in Kliniknähe  zu mieten. Für unsere Azubis stehen Plätze in einem Schülerwohnheim zur Verfügung. Darüber hinaus kooperieren wir inbesondere für Beschäftigte aus der Pflege mit einer kommunalen Wohnungsbaugesellschaft in Potsdam.

Gute Ernährung ist wichtig und muss nicht teuer sein. Auf dem Klinikgelände gibt es eine Kantine, die Preise sind für Mitarbeitende rabbatiert.

Sie sind von uns als Arbeitgeberin überzeugt? Dann werben Sie aktiv neue nicht-ärztliche Kolleginnen und Kollegen und verdienen dabei 500 Euro pro Einstellung. Voraussetzung ist, dass der von Ihnen vermittelte Kontakt über die Probezeit hinaus beschäftigt wird. Mehr dazu auch in diesem Themenspezial "MA werben MA".

Sie suchen einen Artikel aus der Apotheke? Unsere Apotheke auf dem Klinikgelände steht Ihnen für einen rabbatierten Verkauf gern zur Verfügung. Das Sortiment wird regelmäßiig aktualisiert und erweitert.

STUDIUM DER INGENIEURWISSENSCHAFTEN

Können Sie sich vorstellen in einem großen Krankenhaus als Ingenieur*in zu arbeiten? Große Kliniken bieten hier ein Ideales Betätigungsfeld. Hier sind neben Flughäfen die komplexesten sicherheitstechnischen oder klima- und lüftungstechnischen Anlagen verbaut die verfügbar sind, denn die Versorgung von Patienten stellt höchste Anforderungen an die technische Infrastruktur. Diese Anlagen müssen geplant und betrieben werden und das ist eine wirklich spannende Herausforderung. Unsere Ingenieure sind Generalisten und arbeiten im Team mit anderen Fachrichtungen und sind immer gefordert auch über das eigene Fachgebiet hinaus zu blicken. Das macht unsere Aufgaben so spannend und abwechslungsreich!

Dual zu studieren hat in den letzten Jahren einen regelrechten Boom erlebt. Immer mehr junge Menschen entscheiden sich für die Kombination aus Praxis im Unternehmen und Theorie in der Hochschule. Zusammen mit der HWR Berlin bieten wir praxisintegrierende Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft und Technik an. Bitte sprechen sie uns an, wir beraten Sie gern!

Mehr Infos in unserem Karriereportal unter Ausbildung und Duales Studium

AUSBILDUNG

Wir bilden Anlagenmechaniker*innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Fachkräfte für Medizinprodukteaufbereitungen sowie Elektroniker*innen aus. Unsere Auszubildenden von heute sichern unseren Erfolg in der Zukunft. Wir bieten eine attraktive Vergütung, qualifizierte Ausbilder*innen und eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre in der Sie optimal für Ihren Beruf fit gemacht werden.

Wenn Sie sich vorstellen können unser Team zu erweitern, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne können Sie vorab mit uns in Kontakt treten um näheres zu den Ausbildungsberuf bei uns zu erfahren.

Mehr Infos in unserem Karriereportal unter Ausbildung und Duales Studium