Ihre Karriere in der EvB Sozial

Gesundheit fördern. Leben gestalten.Das Motto der Ernst von Bergmann Gruppe weist weit über stationäre und ambulante Spitzenmedizin hinaus.

Gesundheit ist vor allem auch eine soziale Herausforderung. Daher engagiert sich die Ernst von Bergmann Gruppe auch dort, wo die Lebensumstände der Menschen ein Risiko für die körperliche oder seelische Gesundheit darstellen.

Wege zurück ins Leben

Unser Karriere-Podcast: Arbeiten im EvB-Team

Ansehen auf

Das Thema Gesundheit bietet viele spannende Aufgabenfelder und beschäftigt interessante Menschen. Mit denen spricht Filmemacherin Christine Boock immer wieder sehr gerne. Heute vor dem Mikrofon: Dörte Helten, Psychologische Psychotherapeutin in der Ernst von Bergmann Sozial GmbH. Sie hilft Menschen nach einem straucheln in ihrer Biographie wieder auf die Beine zu kommen. Hören wir gemeinsam rein lernen wir unsere Kollegin und ihr spannendes Tätigkeitsfeld ein wenig näher kennen.

Gesundheit als sozialer Auftrag

Hilfe in vielen Lebenslagen

Projekte für Senioren und Familien, für Kinder, Langzeitarbeitslose, Suchtkranke oder Menschen, die von Obdachlosigkeit bedroht sind. Wir sind da für die Menschen, für alle Menschen. 

Das Spannende ist auch in diesem Teil unserer Gruppe das Zusammenwirken ganz unterschiedlicher Berufsgruppen und Qualifikationen. 

Wo unsere Teams auf der einen Seite nach kurzer Einarbeitung Menschen bei der Gestaltung des normalen Alltags unterstützen, engagieren sich auf der anderen Seite hochqualifizierte Psychologinnen und Psychologen darum, dass Betroffene am Rande unserer Gesellschaft gute Wege zurück in ein normales Leben finden.

Aktuelle Jobs in der Ernst von Bergmann Sozial

Unsere Arbeit für das Wohl der Mitmenschen ist gute und sinnstiftende Arbeit. Hand in Hand leisten wir als Kolleginnen und Kollegen jeden Tag einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.

Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Zu unseren Stellenangeboten

Unsere Benefits

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt bei Vollzeitbeschäftigung aktuell 40 Stunden (exkl. Pausen). Ab dem 1. Januar 2023 verringert sich die durschnittliche wöchentliche Arbeitszeit für Mitarbeitende im Geltungsbereich des TVÖD-K auf 39,5 Stunden, ab dem 1. Januar 2024 auf 39,0 Stunden. Natürlich bei vollen Lohnausgleich.

Regeneration ist wichig. 30 Tage Urlaub bezogen auf eine 5-Tagewoche sind bei uns selbstverständlich. Ärztinnen und Ärzte erhalten seit Januar 2022 sogar 31 Tage Urlaub. Wenn Sie in der Pflege in Wechselschichtmodellen arbeiten, kommen jährlich bis zu 9 Zusatzurlaubstage hinzu. Soweit es die betrieblichen/dienstlichen Verhältnisse zulassen, werden die Mitarbeitenden am 24. Dezember und am 31. Dezember unter Fortzahlung des Entgelts von der Arbeit freigestellt. Kann die Freistellung  aus betrieblichen oder dienstlichen Gründen nicht erfolgen, wird entsprechender Freizeitausgleich innerhalb von drei Monaten gewährt.

Die Ernst von Bergmann Gruppe ist Kooperationspartner von „Corporate Benefits – Ihre Mitarbeiterangebote“. Die Plattform bietet Mitarbeiter-Rabatt-Angebote, von denen Sie als Teil der Ernst von Bergmann Gruppe kostenlos profitieren. 

Ihre Versorgung ist uns auch im Alter wichtig. Wir bieten Ihnen Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung an. Natürlich jeweils mit einem Zuschuss unsererseits.

Mobil zu arbeiten ist heute in vielen Berufen selbstverständlich. Bei uns auch. Die Einzelheiten sind in einer Betriebsvereinbarung geregelt. 

Bewegung ist wichtig. Wir unterstützen diverse Betriebssportgruppen und externe Laufevents. Vorsorgeuntersuchungen, Beratungen und Impfangebote durch unseren Betriebsärztlichen Dienst runden das Angebot ab.

Lebenslanges Lernen ist für uns mehr als eine Worthülse. Eine Betriebsvereinbarung hält den individuellen Anspruch auf Fort- und Weiterbildungen, auch über die Pflichtfortbildungen hinaus, fest. Das interne Fortbildungs- und Schulungsprogramm umfasst Themen von A wie Achtsamkeit bis Z wie Zytostatika. Schnuppern Sie rein und schauen Sie in den Kurskalender.

Gute Ernährung ist wichtig und muss nicht teuer sein. Auf dem Klinikgelände Potsdam gibt es eine Kantine, die Preise sind für Mitarbeitende rabbatiert.

Sie sind von uns als Arbeitgeberin überzeugt? Dann werben Sie aktiv neue nicht-ärztliche Kolleginnen und Kollegen und verdienen dabei 500 Euro pro Einstellung. Voraussetzung ist, dass der von Ihnen vermittelte Kontakt über die Probezeit hinaus beschäftigt wird. Mehr dazu auch in diesem Themenspezial "MA werben MA".

Sie suchen einen Artikel aus der Apotheke? Unsere Apotheke auf dem Klinikgelände steht Ihnen für einen rabbatierten Verkauf gern zur Verfügung. Das Sortiment wird regelmäßiig aktualisiert und erweitert.