Pflege in der Klinik
Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
Qualität durch Bildung
Die Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden nimmt einen großen Stellenwert ein. Deshalb bemühen wir uns, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig in den verschiedensten Gebieten zu schulen. Durch gezielte Aus- und Weiterbildungen können wir unserem Anspruch auf optimale Patientenversorgung gerecht werden. Dadurch stellen wir sicher, dass ein hoher Qualitätsstandard in jedem Tätigkeitsbereich der Pflegenden besteht. Unsere Mitarbeitenden nutzen vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung:
- stationsintern
- hausintern und stationsübergreifend
- konzernweit
- extern
- Teilnahme an Fachkongressen
Individuelle Betreuung für den Ausbildungserfolg
Ausbildung unserer Pflegeschüler*innen und ausländischen Fachkräfte
Praxisanleiterin mit Pflegeschülerin
Ines Leisegang
Ausbildung ist unsere Zukunft.
Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und Praxisanleiter*innen mit Herz zeichnen unsere Klinik aus. Sehr gern investieren wir viel in die Ausbildung von Pflegeschülerinnen, Pflegeschülern und in die Anerkennungsverfahren von ausländischen Fachkräften. Unsere koordinierende Praxisanleiterin Henriette Wieland-Knie unterstützt unsere Schüler*innen mit großem Engagement. Individuelle Betreuung, strukturierte Schulungspläne und Dienstplanungen mit festgelegten Anleitungen ermöglichen eine gute Ausbildung. Großen Wert legt unser Team der Praxisanleiter*innen auf eine gute Integration ins Team. Regelmäßiges Feedback für die zukünftigen Pflegekräfte gehören genauso dazu wie Rückmeldungen von Schülerinnen, Schülern und ausländischen Fachkräften.
Eindrücke von unseren Pflegeschülerinnen und Pflegeschülern:
„Das Haus ist klein und familiär. Die Atmosphäre ist angenehm. Ich wurde von allen toll aufgenommen.“
„Schon meine ersten Gespräche mit der Pflegedirektorin haben mir ein gutes Gefühl gegeben.“
„Ein Praktikum und ein FSJ hier im Haus haben mich überzeugt.“
„Die Arbeit auf der Beatmungsstation mit den vielen Geräten fasziniert mich.“
„Alle nehmen sich Zeit für mich. Auf Wünsche wird eingegangen. Ich fühle mich gut.“
„Fragen sind hier erwünscht.“
„Trotz Corona und Stress kann ich immer Fragen stellen.“
Wir machen uns stark für unsere Absolvent*innen und bieten Optionen zur Übernahme nach erfolgreich bestandener Ausbildung bzw. Anerkennung, damit wir gemeinsam unsere Zukunft gestalten können.
Ausbildung – Allgemeine Informationen
Die Ausbildung von Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen, Operationstechnischen Assistent*innen, Anästhesietechnischen Assistent*innen und Krankenpflegehelfer*innen ist fester Bestandteil unserer Alltags. Unsere Auszubildenden werden in allen Bereichen unterstützt von Praxisanleiter*innen, um sie optimal auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten. Damit sichern wir die professionelle Versorgung an unserem Haus.
Praxisanleitende sind ein fester Bestandteil sämtlicher Teams – in der Zentralen Notaufnahme, auf Normalstationen, Intensivstationen, IMCs und auch im OP. Sie sind erfahrene Pflegekräfte, die häufig über eine zweijährige Fachweiterbildung und Spezialwissen verfügen. Darüber hinaus haben sie einen mehrmonatigen Weiterbildungsgang zum Praxisanleiter*in absolviert, in dem vor allem pädagogisch-didaktische Themen vermittelt werden. Sie unterstützen strukturiert nach dem Ausbildungscurriculum in den Praxisphasen unsere Auszubildenden in allen drei Ausbildungsjahren und führen sie zu einer erfolgreichen Prüfung. Die theoretische Ausbildung unserer Nachwuchspflegekräfte erfolgt am Gesundheitscampus Potsdam – unserem Kooperationspartner
Zwei Mal im Jahr – zum 01. April und 01. Oktober – starten wir einen dreijährigen Ausbildungsgang für Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner. Zum 01.10. fängt jährlich die dreijährige Ausbildung zur Anästhesietechnischen/ Operationstechnischen Assistenz an. Zum 01.04. eines jeden Jahres bilden wir in einem einjährigen Ausbildungsgang Krankenpflegehelfer aus.
Alle Informationen zur Ausbildung in der Ernst von Bergmann Gruppe finden Sie auf unserer Karriere-Seite.
Fort- und Weiterbildung
Wir fördern gezielt und strukturiert Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden in allen Fachbereichen zu den unterschiedlichsten Themen. Das Spektrum reicht von Tagesangeboten, z.B. zum Thema Demenz bis hin zur zweijährigen Fachweiterbildung, z.B. in der Anästhesie und Intensivpflege. Darüber hinaus trainieren unsere Mitarbeiter*innen im hauseigenen Simulationszentrum hautnah Notfallsituationen, um für den Ernstfall gut gerüstet zu sein
Durch gezielte Aus-, Fort-und Weiterbildungen können wir unserem Anspruch auf eine optimale Patientenversorgung gerecht werden und sichern so einen hohen Qualitätsstandard in jedem Tätigkeitsbereich unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Gerne verweisen wir Sie für umfassende Informationen und einen Veranstaltungskalender auf unsere Fort- und Weiterbildungsseiten.
Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch in unsem Simulations- und Trainingszentrum. Informieren Sie sich gerne auf unserer Internetseite darüber.
Eine Übersicht über alle Veranstaltungen der Ernst von Bergmann Gruppe finden Sie in unserem Veranstaltungskalender.