Neurologie und Klinische Neuropsychologie
Sie wollen zum Team der Neurologie gehören?
Unsere Klinik für Neurologie und Klinische Neuropsychologie steht für eine hochqualitative Ausbildung, eine Patientenversorgung auf Spitzenniveau, individuelle Karrierewege und ein hochmotiviertes Team.
Wir bieten Ihnen die volle Facharztausbildung (48 Monate) über die gesamte Bandbreite der neurologischen Erkrankungen an. Sie haben die Möglichkeit im Rahmen Ihrer Facharztausbildung über unsere überregional-zertifizierte Stroke-Unit, unsere neurologischen Normalstationen, die interdisziplinäre Intensivstation (MIT), die zentrale Notaufnahme und in unsere Spezialambulanzen (Neurologische Poliklinik, ASV für neuromuskuläre Erkrankungen) zu rotieren. Im Rahmen Ihrer Weiterbildung lernen Sie von ausgewiesenen Expert*innen auf ihrem jeweiligen Gebiet und sind Teil eines hochmotivierten, interdisziplinären Teams.
Eine konsequente Fort- und Weiterbildung ist sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für die hochqualitative Versorgung unserer Patient*innen unabdingbar. Deshalb führen wir, neben regelmäßig oberärztlich bzw. chefärztlich begleiteten Patientenvisiten, einmal wöchentlich eine interne Fortbildung sowie einen Journal Club durch, die sich diversen neurologischen, aber auch nicht-neurologischen Themen widmen. Zudem findet einmal pro Woche ein interdisziplinäres EEG-Symposium in Kooperation mit den Kolleg*innen der (Neuro-)Pädiatrie statt. Ergänzt wird dieses Angebot durch weitere interdisziplinäre und zentrumsübergreifende Fortbildungen, z.B. unsere regelmäßigen radiologischen Falldemonstrationen (zweimal pro Woche), die Tumor- oder M&M- Konferenzen, klinikinterne Simulationstrainings sowie regelmäßige Gastvorträge von hochrangigen Referent*innen aus dem In- und Ausland, z.B. im Rahmen der „Potsdamer Neuronacht“ oder des „Neurokolloquiums“.
Im Rahmen Ihrer Ausbildung ist der Erwerb der DGKN-Zertifikate für EEG, evozierte Potentiale, EMG und Gefäßultraschall sowie des Zertifikats „Qualifizierte Botulinumtoxintherapie“ des Arbeitskreises Botolinumtoxin möglich. Es kann darüber hinaus die Zusatzbezeichnung „Intensivmedizin“ und „Klinische Notfall- und Akutmedizin“ erworben werden. Weiterhin findet jährlich eine Fortbildung zur fiberendoskopischen Schluckdiagnostik (FEES) statt.
Die Klinik für Neurologie ist Bestandteil des Zentrums für Neurologie, Psychiatrie, Psychosomatik und Kinder-/Jugendpsychiatrie, sodass wir Ihnen im Rahmen der engen klinischen Kooperation auch das „Psychiatriejahr“ im Rahmen der neurologischen Facharztausbildung ermöglichen können. Sie haben weiterhin die Gelegenheit der Zusammenarbeit mit unseren Kollegen*innen der klinischen Neuropsychologie, um deren diagnostische und therapeutische Ansätze intensiver kennenzulernen.
Wir zahlen nach Tarif in allen Berufsgruppen – fair und transparent.
Damit der Start in unserer Klinik ideal gelingt, ist uns eine gründliche Einarbeitung der neuen Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Deshalb haben wir ein strukturiertes Einarbeitungskonzept etabliert, welches das nötige Handwerkszeug für den Berufsalltag vermittelt. Hierzu wurde eigens ein umfängliches „Vademecum“ erstellt, um neuen Mitarbeiter*innen den Einstieg übersichtlich zu gestalten und so zu vereinfachen.
Innerhalb einer mindestens sechswöchigen Einarbeitungsphase unter Zuhilfenahme klinikinterner Standards (SOPs) lernen Berufsanfänger*innen schrittweise die Arbeitsabläufe auf den Stationen kennen, notwendige ärztliche Fähigkeiten unter oberärztlicher Supervision festigen und im Verlauf erste Patient*innen eigenständig zu betreuen. Auch die Einarbeitung in den Spätdienst und die zentrale Notaufnahme findet im Verlauf nach einem vergleichbaren Prinzip statt. Die ersten Tagdienste können in der Regel nach 6 – 8 Wochen, die ersten Nachtdienste nach 12 – 16 Wochen übernommen werden. Die Einarbeitung von bereits klinisch erfahrenen Kolleg*innen passen wir individuell an die bestehende Vorerfahrung an.
Die Aufteilung der ärztlichen Mitarbeiter*innen wird halbjährlich im Rahmen eines Rotationsplanes bekanntgegeben. Die Monats-Dienstpläne werden ca. 2 Monate vorab unter Einbezug der individuellen Wünsche der Teammitglieder erstellt.
Während der Ausbildung besteht zudem die Möglichkeit, im Rahmen eines Forschungsprojektes eine Dissertation zu erstellen sowie begleitend zur Ausbildung Einblick in die Forschung zu erhalten. Wir nehmen an einer Vielzahl von klinischen Studien teil, an denen regelmäßig Assistenzärzt*innen als Studienärzte beteiligt sind. Fragestellungen, die Sie persönlich interessieren, können Sie ggf. im Rahmen einer eigenen Studie unter Supervision nachgehen, z.B. in unserer Arbeitsgruppe „Parkinson & Bewegungsstörungen“ oder in Zusammenarbeit mit der klinischen Neuropsychologie (Priv.-Doz. Dr. Kaufmann). Hierbei unterstützt auch die Erfahrung der etablierten Arbeitsgruppen beim Einwerben von externen Förderungen oder Drittmitteln.
Unser Ziel ist es, dass sich alle Mitarbeiter*innen nach ihren individuellen Fähigkeiten und Präferenzen als klinisch tätige Neurolog*innen weiterentwickeln können. Um individuelle Karrierewege zu besprechen, steht jedem/jeder Mitarbeiter*in ein/eine Mentor*in in Form eines Oberarztes/einer Oberärztin zur Seite, welcher den/die Mitarbeiter*in konstant begleitet und bei der Planung und Umsetzung der nächsten Schritte unterstützt.
Es erfolgen zudem turnusmäßige Weiterbildungsgespräche mit Lernzielvereinbarungen und strukturiertem Feedback.
Der interdisziplinäre Austausch spielt in unserer Klinik eine wichtige Rolle. Dies geschieht unter Einbezug von ärztlichen, pflegenden, neuropsychologisch und therapeutisch arbeitenden (z.B. Logopädie, Ergotherapie, Physiotherapie, Ernährungs- und Sozialberatung) Mitarbeitenden, u.a. in Form von festen Besprechungszeiten (z.B. allmorgendliche interdisziplinäre Stroke-Besprechung, Physiotherapie-Besprechung auf Normalstation).
Unser Klinikum bietet Ihnen zahlreiche weitere Benefits, z.B. eine Kantine mit abwechslungsreichem Angebot und rabattierten Preisen für Mitarbeitende, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kitaplätze auf dem Betriebsgelände und eine betriebliche Altersvorsorge. Weitere Infos dazu erhalten Sie hier.
Interessiert?
Sie wollen zu unserem ärztlichen Team gehören? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an:
Klinikum Ernst von Bergmann
Prof. Martin Südmeyer
Klinik für Neurologie & Klinische Neuropsychologie
Charlottenstraße 72
14467 Potsdam
Weitere Informationen zu unserer Klinik finden Sie hier.